Ayer tuvimos una charla sobre inteligencia emocional con mi equipo. Después de la charla, compartimos lo que cada uno se llevó de ella.
- Soy totalmente responsable de lo que soy y de lo que puedo ser.
- Los límites son importantes y debo implementarlos.
- El cambio empieza con uno mismo.
- Las cosas no se pueden hacer a la fuerza.
- Seamos asertivos en nuestras comunicaciones.
- Investiguemos más sobre cómo podemos aprender a manejar nuestras emociones.
- El conocerme mejor me dará herramientas para controlarme y enfocarme cuando más lo necesite.
- El saber qué cosas están bajo mi control y qué cosas de lo que hagan los demás están fuera de mi control.
- No esperemos que las personas o las cosas a nuestro alrededor cambien.
- La empresa es un solo equipo, no equipos separados que compiten y pelean entre ellos.
- Efecto pigmaleón: el poder de influencia que podemos ejercer en otra si mostramos altas expectativas sobre sus posibilidades de lograr algo q desea alcanzar.
- Conocerse mejor ayuda a que sepamos qué tipo de trabajos se nos hace natural.