Ayer renunció alguien con mucho potencial. Con nosotros obtuvo su primer trabajo formal porque el anterior que tenía le pagaban por día trabajado y solo algunos días a la semana. LE dije desde un inicio que su puesto era para auxiliar contable y que su trabajo era hacer de todo. Tenía no más de 23 años. ¿Por qué una recién salida de la universidad renuncia de su primer trabajo formal teniendo una madre enferma de diabetes y que no trabaja? Yo no lo entiendo y nunca lo voy a entender, pero según ella era por el AMBIENTE LABORAL.
El ambiente laboral es el resultado de la unión de todos los que trabajan en una empresa. Cada quien es responsable de aportar positiva o negativamente a ese ambiente laboral. Si un ambiente laboral es positivo es porque la mayoría del equipo inspira positivismo y lo contagia a los demás. Si es lo contrario, es porque en el equipo hay personas negativas que se encargan de crear un ambiente tóxico. ¿Le pido a cada quien que reflexione su aporte en la empresa?
Si creen que están aportando de manera positiva al ambiente laboral. Que la muchacha allá renunciando, por eso, muestra debilidad de carácter y yo no quiero trabajar con gente débil, sin embargo, tampoco voy a permitir a la gente TÓXICA. Las personas tóxicas o cambien de actitud o busquen una empresa donde trabajar. No hay empresa perfecta, en todas hay problemas, así como no hay familias perfectas, pero uno debe de poner de su parte. Termino diciendo que en una empresa todos nos complementamos. Eso es lo lindo de trabajar en equipo. Mantengamos ese espíritu.